Hudson Institute of Coaching, Brasil
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Serviços de Coaching Executivo
Nosso serviço de coaching executivo está fundamentado na vasta experiência corporativa dos sócios como executivos, metodologia reconhecida internacionalmente, experiência multiculturale diversas atuações relevantes em grandes corporações. Esta experiência dos sócios do Hudson no Brasil aliada à sua motivação auxiliarão líderes a maximizar seu impacto e eficiência integral na organização.
Soluções que se Encaixam em suas Necessidades
Queremos entender as necessidades e desafios atuais que cada cliente enfrenta para oferecer soluções de coaching executivo que apoiarão o alcance de objetivos perfeitamente adequadas a cada situação. Conseguimos isso participando de conversas iniciais e de diagnóstico, que proporcionam clareza sobre todas as metas a serem alcançadas e auxiliam a escolher as soluções certas para cada organização.
Resultados
Se sua organização procura investir em um programa de coaching executivo para o desenvolvimento da liderança, comprometemo-nos a trabalhar com você para garantir que suas metas para este trabalho sejam atendidas.right solutions.
Outcomes
Whether your organization seeks to invest in a Spot Coaching skills program, or leadership and executive coaching services, we are committed to working with you to ensure that your goals for this work are met.
Programs
Resources
LifeLaunch: A Passionate Guide to the Rest of Your Life
Autores: Frederic M. Hudson e Pamela McLean
Começar um novo capítulo no meio da vida deveria ser uma oportunidade, não uma tarefa assustadora. A verdade é que é mais difícil começar no meio do que no início. Você tem um trabalho monótono com prazos e responsabilidades inflexíveis quando chega a meia-idade.
Hudson e McLean possuem uma fórmula certa para fazer decolar a vida de adultos. A receita deles é completamente contada e é extraordinariamente prática para pessoas de todas as idades. Começando com os capítulos “What is the Future You “Want?” e “How to Manage Uncertainty”, o livro LifeLaunch™ fornece cinco mapas para você prosperar:
Mapa 1 – How to Design your Chapters and Transitions;
Mapa 2 – How to Live with Passion and Purpose;
Mapa 3 – How to Balance the Parts of Your Life;
Mapa 4 – How to Get Older and Better;
Mapa 5 – How Learning Can Pull You Ahead.
“O segredo para uma vida resiliente em nosso tipo de mundo é saber como se reciclar, repetidamente”.
Os autores o guiarão por um processo de planejamento que o ajudará a avaliar a importância de seus compromissos de trabalho, questões financeiras, vida familiar, lazer – tudo o que faz parte da sua vida. A maioria de todos os LifeLaunch™ desperta um sentimento entusiasmado de propósito para os anos que estão por vir. Tudo isso leva a um capítulo crítico em “Get a Plan – Walk your Talk”, seguido de “Staying Power-How to Stay Renewed”. Material claro, inspirador, honesto.
Tanto Hudson quanto McLean, autoridades estabelecidas em desenvolvimento humano, transmitem sua mensagem a todas as faixas etárias em palavras simples, escritas com energia. Mais do que um livro de auto-ajuda ou psicológico, o LifeLaunch envolve o leitor para que ele compreenda “como maximizar sua vida” em cada uma das décadas dos vinte aos noventa anos. Para inspirar os leitores à medida que planejam, centenas de citações perspicazes transmitem as principais ideias nas margens do livro.
“Este livro único fornece as ferramentas para abordarmos proativamente as mudanças da vida adulta com confiança, vigor e entusiasmo. Leitura obrigatória para qualquer um que está contemplando um novo capítulo na vida.”
—Stephen R. Covey, Autor de Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, e fundador do Covey Center
Brochura: 175 páginas
Editora: Hudson Press
ISBN: 1884433-85-6
Quinta edição, Revisada 2011
The Completely Revised Handbook of Coaching
Autor: Pamela McLean
The Completely Revised Handbook of Coaching concentra-se em elementos específicos necessários para dar suporte ao coaching magistral. Ele fornece a coaches experientes e novatos um panorama geral dos elementos essenciais necessários na jornada para a alcançar a maestria.
Os elementos essenciais incluem uma compreensão total da função principal de Si mesmo como Coach; uma Metodologia de Coaching sólida e ágil, uma revisão das Teorias e Conceitos que informam os pilares essenciais do coaching magistral, uma compreensão holística da vida do cliente através das lentes de transições, valores e sistemas humanos, um olhar no desenvolvimento de uma cultura de coaching dentro das organizações de hoje, bem como o valor de uma competência de coaching para os gestores de hoje; e, por fim, tudo o que é necessário na jornada do coach para alcançar a maestria, incluindo a consideração da função de supervisão no desenvolvimento de um coach.
The Completely Revised Handbook of Coaching é destinado a:
- Coaches profissionais interessados em continuar a desenvolver seus treinamentos emcoaching na jornada para a maestria
- Coaches internos dentro de organizações
- Gestores e supervisores em qualquer organização ou empresa que desejam acrescentar ocoaching a suas competências de liderança
- Profissionais em áreas afins que podem desejar acrescentar habilidades de coaching a seus portfólios
- Professores universitários que desejam criar cursos acadêmicos de coaching
- Pessoas que estão ponderando sobre o campo de coaching, que desejam primeiro examinar quais são os elementos essenciais para alcançar a maestria em coach
- Profissionais de recursos humanos e desenvolvimento organizacional que desejam adquirir uma compreensão mais profunda do campo de coaching
“Uma atualização agradável e abrangente do Manual original, este livro com fundamentos teóricos, embora altamente prático, apresenta modelos importantes de coaching integrativo que lidam com questões complexas de coaching de uma forma fácil de ler. Este livro será igualmente útil a coaches novatos e experientes”.
—Anthony M. Grant, Ph.D., coautor, Evidence Based Coaching Handbook; docente, University of Sydney
Editora: Jossey-Bass
ISBN: 9780470-90674-3
Segunda Edição, 2012
Equipe
Ana Pliopas
Ana é uma experiente Coach e Profissional de Recursos Humanos com mais de 20 anos de trabalho em grandes organizações globais. Coaching tem sido o fio condutor de suas atividades como coach profissional, professora e executiva líder de grandes equipes. Com mais de 2.000 horas de coaching, Ana tem apoiado executivos a lidar com mudanças rápidas e eventos complexos. O estilo de coaching de Ana propicia uma atmosfera acolhedora e ao mesmo tempo instigante onde cada cliente é estimulado a entender qual o impacto de seu comportamento sobre os outros e também a fazer escolhas conscientes sobre seu trabalho e relacionamentos com outras pessoas. Com feedback contínuo e apoio, seus clientes se mantém comprometidos e com o foco em seus objetivos.
Eugenio Boehm
Eugenio é coach executivo e coach de equipes, com mais de 30 anos de experiência executiva, pois trabalhou em posições de Vice Presidência e Gerência Geral, com responsabilidade por P&L, dentro da organização Philips nos Estados Unidos, México, Colômbia, Panamá, Chile e Brasil. A necessidade de liderar projetos de alto impacto e de transformação organizacional, em ambientes complexos e multiculturais, associada a sua motivação de trabalhar em equipe, despertou seu interesse por coaching. Seu estilo de coaching está fundamentado na sólida metodologia do Hudson Institute, conhecimento de negócios, organizações e experiência multicultural, o que lhe permite criar de forma natural um ambiente seguro, sigiloso, onde ele provoca e guia o cliente a encontrar o melhor forma de gerenciar seu processo de mudança para maximizar sua contribuição para a organização e tirar benefícios para sua vida pessoal.
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